一:电声工程师(一名)
1、26-50岁,中专以上学历,电声/电子技术相关专业,具备扎实的电声基础知识,五年以上喇叭/音箱独立研发工作
经验。
2、熟悉音箱箱体设计原理,具备专业音箱产品调试/定型工作经验,有丰富的现场调试经验;
3、熟练使用相关电声测试设备,较强的产品声音鉴赏能力,对音乐风格有独到的见解,能提出不同的解决方案。
4、能够熟练运用各种常用的音响设计软件和音响系统测试软件。
5、具有敏锐的产品市场需求趋势洞察力及产品研发走向分析能力。
6、有强烈的责任感和团队合作意识,良好的敬业精神和职业操守。
二:外贸销售经理(男女不限)三名
1、专科以上学历,科技英语或国际贸易相关专业;
2、英语听说写流利;两年以上外贸业务经验,精通出口单证、外汇结算;熟悉消费类电子海外销售,有较强市场开拓能力。
3、负责国际市场的产品销售及市场维护;
4、与客户进行部分技术交流,征求客户对产品的意见和建议;
5、熟悉所负责区域风俗民情,经济发展状况。
三: 产品区域销售经理 (五名)
职位要求:
1、年龄20-35岁,市场营销等相关专业或从事过零售业及卖场销售者优先。
2、观察力强,有市场分析、开发、管理经验,熟悉渠道销售方式。
3、性格外向,沟通能力强,语言表达条理清晰,逻辑思维严密。
4、有较强的学习能力、敬业精神和责任心,为人诚恳,品行端正,无不良嗜好,具有良好的职业操守和团队协作精神;
5、能适应出差,有音响工程公司实际工作经验者及专业舞台音响使用经验者优先。
四:工程项目经理(三名)
职位要求:
1、 三年以上音视频工作经验;
2、 能够独立完成KTV音响工程及酒吧娱乐项目及大型剧场、专业场馆等项目的音视频方案设计、项目预算、系统设备摆位及连接出图。
3、熟练使用CAD等制图软件,熟悉音频测试软件及音频设计软件。
4、有大型招投标项目标书制作经验及投标经验。
5、 有较强的适应能力和学习能力,具备良好的专业技能和专业知识,有较强的现场管理和组织能力;
6、有良好的职业操守及团队合作意识,工作踏实,责任心强。
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